若手自身の自助努力に加えて必要な
「マネジャーのサポート力」と「組織の関与力」

職場で「人が育った20年前」と「育たなくなった今」は何が違うのか。このような問いかけから、本連載はスタートしました。現代の事情にフィットした育成とはどうあるべきか。今回から、数回のまとめ編に入ります。