みずほ34歳支店長が象徴する銀行らしからぬリーダー育成術 佐藤康博: みずほフィナンシャルグループ社長・グループＣＥＯ 経営・戦略今月の主筆 みずほフィナンシャルグループ社長・グループＣＥＯ 佐藤康博 2017年7月18日 5:00 会員限定 伝統的な人事体系を固持する銀行業界にあって、みずほは人事改革でも注目を集めている。34歳支店長も誕生するなど、動きの早い時代にマッチした改革の内容とは？ 続きを読む 関連記事 三頭の怪獣「キングギドラ」とも言われたみずほの旧行意識を消した“劇薬” 佐藤康博 みずほ銀新頭取が語る「任期中の業績より10年後のみずほ」 週刊ダイヤモンド編集部 みずほFGの過激人事改革は銀行文化への“宣戦布告” 週刊ダイヤモンド編集部 みずほの「委員会設置会社への移行」は英断 この決断は経済界の体質転換の糸口となるか 安東泰志 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 「一度の不快な経験」で87％が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 一覧を見る 特集 最新記事 ニュース3面鏡 「信長の息子2人」の明暗分けた決定的な違いとは？「愚鈍」な信雄は73歳まで生き、「人望がある」信孝は自刃 精神科医Tomyが教える １秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】他人の目が気になる…自信のない人が「自分軸」で生きる3つのステップ ダイヤモンド・口コミ情報 ファーストリテイリングの50代前半・課長級の年収は？【1万件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 花王の40代後半・課長級の年収は？【1万件の口コミ情報データ】 Diamond マーケットラボ 日本経済は「戦後最長の景気拡大」更新!?好景気の実感ないまま懸念は物価上昇圧力の高まり 最新記事一覧
