みずほ34歳支店長が象徴する銀行らしからぬリーダー育成術 佐藤康博: みずほフィナンシャルグループ社長・グループＣＥＯ 経営・戦略今月の主筆 みずほフィナンシャルグループ社長・グループＣＥＯ 佐藤康博 2017年7月18日 5:00 会員限定 伝統的な人事体系を固持する銀行業界にあって、みずほは人事改革でも注目を集めている。34歳支店長も誕生するなど、動きの早い時代にマッチした改革の内容とは？ 続きを読む 関連記事 三頭の怪獣「キングギドラ」とも言われたみずほの旧行意識を消した“劇薬” 佐藤康博 みずほ銀新頭取が語る「任期中の業績より10年後のみずほ」 週刊ダイヤモンド編集部 みずほFGの過激人事改革は銀行文化への“宣戦布告” 週刊ダイヤモンド編集部 みずほの「委員会設置会社への移行」は英断 この決断は経済界の体質転換の糸口となるか 安東泰志 トレンドウォッチ DOE導入で成長投資と株主還元の両立を目指すシンシアの戦略 Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に？ AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 値動きは激しいが成績好調！暗号資産を取巻く企業に投資する投信 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 【「VIVANT」監修の元公安が明かす】ロシアに機密情報を売り約4000万円を受け取った「まさかの人物」 ニュースな本 「孤独は人から人へ伝染する」5000人超の追跡研究で見えた“怖い連鎖” ニュースな本 元阪神・原口文仁、大腸がん手術後の「後遺症」とフルマラソンに挑んだ覚悟 Lifestyle Analysis 「ラヴ上等」炎上で「犯罪を武勇伝にするな」とブチギレる人たちに欠けている視点 “残念サラリーマン”のお金相談所 貯金に回せるのは70万円だけ…世帯年収3000万円の夫が明かした「毎月55万円」の残念すぎる使い途 最新記事一覧
