自分と似ているなあ――類似者選好 嶋田 毅: グロービス経営大学院教授 キャリア・働き方カイゼン!思考力 2011年12月9日 0:06 会員限定 今回の落とし穴は、「類似者選好」です。これは、自分と類似点が多い人や組織などを好ましく感じる傾向を指します。程度の差はありますが、プライベートでもビジネスでも非常によく観察される傾向です。 続きを読む 関連記事 あの件ははっきり覚えているよ――記憶の捏造 嶋田 毅 そりゃあ例外もあるさ――無相関と弱い相関の混同 嶋田 毅 正論かもしれないが――べき論への執着 嶋田 毅 視野が狭いなあ――半径5メートルの世界観 嶋田 毅 トレンドウォッチ AI時代に欠かせない電気制御部品を開発する隠れた優良企業とは 日本酸素HDが描く次の成長戦略 産業ガスが支える半導体・宇宙… 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 IT投資は増えても変革が進まない。JBS社長が語るその構造的原因 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? 一覧を見る 特集 最新記事 カラダご医見番 10月はピンクリボン月間、乳がん検査と治療の基礎知識を確認しておこう それって本当?クルマの「当たり前」 感じのいい人が「タクシーに乗った時」に運転手にかける〈意外な言葉〉 ニュースな本 「手当5万円」が実は残業代だった…入社後に気づく「高給求人」の恐ろしいカラクリ ニュースな本 部下の「順調です」を鵜呑みにしてはいけない…本音が漏れる「言葉と行動のズレ」 News&Analysis 「旅行より吉野家」が人気?会社の福利厚生ランキングTOP10、1300万人データで判明した1位は? 最新記事一覧