管理職の人たちと話すと、部下に対する不満の話には枚挙にいとまがない。だが上司も、自分たちが部下からどのように見られているかを振り返る時があるだろうか。そこで今回は、部下が上司に対してどんな不満を持っているのか、部下がついていきたくなる上司はそうでない上司と一体どこが違うのかについて考えてみたい。
続きを読むついて行きたくなる上司が持っている「3つの力」
特集
最新記事
もっと!! 頭のいい人だけが解ける論理的思考問題
【思考力チェック!】「100人が階段に一列に並べられ、赤か青の帽子をかぶらされている。それぞれ1回の宣言で自分の帽子の色を当てれば脱出できる。どうすれば、できるだけ多く脱出できる?」と言われたら“頭のいい人”はどう考える?
ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書
高学歴でも…企業が「内定を出したくない」就活生の特徴
12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた
「勉強しない人は大学にいらない?」ひろゆきと考える日本の入試制度
教養としての量子コンピュータ
コンピュータは最初から「0」と「1」を使って計算していたのだろうか? コンピュータの父、アラン・チューリングの世界を変えた天才的な発想とは
1メッセージ 究極にシンプルな伝え方
「成長しない人」ほど連発する“浅い言葉”とは?







