「報・連・相」に“任せてくれない”と感じる部下 前川孝雄: (株)FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師 経営・戦略部下の心をつかむ上司力トレーニング 2007年11月26日 0:00 会員限定 上司が「報・連・相」を促すと、若手は「いざ仕事をやろうとしても任せてもらえない」と感じ、「動きたくても動けないじゃないか」という心境に陥ってしまう。 続きを読む 関連記事 “成長”を与えてくれる上司に部下はついてくる 前川孝雄 部下の話を「きちんと」聞く為に大切なこと。 前川孝雄 部下とのコミュニケーション密度を高める3つの仕掛け 前川孝雄 いくらコーチングを学んでも、信頼関係がないとスレ違う 前川孝雄 特集 最新記事 リーダーの仮面 上司が「こいつは伸びない」と内心思っている人の行動・ワースト1 激動!エアライン 飛行機の中古部品が35万円…?「航空ジャンク市」でマニアが爆買い!1万円札が飛び交う現場に感動した ニュースな本 最新ドローン兵器で戦争が「古典的な戦い方」に回帰してしまったわけ、ウクライナ戦争で見えた皮肉な現実 ゆるストイック 「失敗してもすぐに立ち直る人」が自分自身に言い聞かせている、たった一言とは? ずるい子育て 【全肯定の子育て】「ダメな子」の短所が長所に変わる“親の視点”10選 最新記事一覧