ヤフーも実践する人材育成法「1on1」で成果を出せない組織の問題

部下と上司との新たなコミュニケーションのあり方として、「1ｏｎ1ミーティング」を取り入れる企業が増えています。部下の本音を聞き出し、モチベーションを高めるにはどのようなコミュニケーションが有効なのでしょうか。