優秀な人が自然に集まる「採用力が高い組織」は何が違うのか

未知の領域や新しい分野であっても、臆することなく飛び込んで、めきめき実力を発揮する人材が自然と集まってくる。そんな「採用力が高い」組織には、どんな理由があるのか。自分の体験を踏まえて一考したい。