後輩上司に先輩部下が「逆パワハラ」、抜擢人事で気をつけるべき重要事項とは

ある日、ベテラン社員Ｂよりも一回り以上若い社員Ａが、突然上司となった。この抜擢人事は社長のある考えがあってのことだった。だが、そんなことを知る由もないＢは納得がいかず、Ａに対して無視や嫌がらせなどのパワハラ行為を繰り返すようになる。ついにＡは体調を崩して入院することに…。