「在宅メンタル危機」はこう防ぐ!管理職のための新マネジメント術 ダイヤモンド編集部 鈴木洋子: 記者 特集健康在宅勤務のメンタル危機 2020年5月15日 5:45 有料会員限定 社員が在宅勤務をしていても、会社と管理職には社員が健康に働くための環境を整える義務が発生する。前代未聞の緊急事態で、社員のメンタルを守るために会社には何が必要なのか。 続きを読む 関連記事 隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 リストラ予備軍がテレワークでバレる!最恐労務管理ツールで仕事ぶり丸見え ダイヤモンド編集部,堀内 亮 「残業代ゼロ時代」到来!電通、三菱電機、JTですでに半減の社員ナマ情報 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 「定額働かせ放題」を指南するワルも…働き方改革で社労士のビジネス拡大 ダイヤモンド編集部,大根田康介 特集 最新記事 タイミーさんが見た世界 40代タイミーおじさんがモヤッとした「忘年会の団体客」のラストオーダー 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 周りから「気遣いができない」と烙印を押される人が使う言葉・ワースト1 チャンス到来!介護ビジネス新局面 【中小企業必読】仕事と介護の両立支援の「助成金」や「支援ツール」の活用法を解説 ニュースな本 日本人より生産性が1.4倍高いドイツ人が無駄なタスクを一瞬で消す「魔法の質問」とは? THE WEALTH LADDER 富の階段 世界で最も不幸な人たちの特徴・ワースト1 最新記事一覧