会社員の47%が経験!テレワーク推進を止めないために「解決すべき悩み」 武藤久美子: リクルートマネジメントソリューションズ エグゼクティブコンサルタント キャリア・働き方ニューノーマルに備える働き方改革 2020年6月10日 4:35 テレワーク下ではメリットを実感してきた一方で、さまざまな悩みが発生しているのも事実です。これを早く解決しなければ、「元に戻そう」とこの流れが逆行しかねません。 続きを読む 関連記事 上司の6割が「部下がさぼっていないか心配」、テレワーク社員の本音 ダイヤモンド・セレクト編集部,林 恭子 隠れ「働かないおじさん」がテレワーク強制で次々あぶり出された理由 ダイヤモンド編集部,堀内 亮 テレワークでバレる「新リストラ予備軍」、自宅が追い出し部屋になる ダイヤモンド編集部 テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴 濱田秀彦 特集 最新記事 ニュースな本 猫は「人間だけ」にミャオと鳴く。私たちが猫を無視できない〈本能的な理由〉 ニュースな本 老人ばかりの国会を変える?「世代別選挙区制度」は本当に実現できるか 今日のリーマンめし!! こりゃ毎日通いたくなるわ…!星乃珈琲の「冬限定よくばりメニュー」サラダとパンケーキも付いて贅沢すぎる! Lifestyle Analysis 「猛省してほしい」「余韻が台無し」…人気漫画『メダリスト』14巻の「おまけ」に読者が落胆したワケ 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 社会のなかにあっても、ある程度は孤独でいるすべを身に付けることをお勧めする。 最新記事一覧