スタートアップのKPI設定と組織マネジメント力について シニフィアンスタイル 経営・戦略次代の経営をかんがえる 2021年4月20日 2:55 会社の規模拡大に伴って重要性を増すのが「組織マネジメント力」です。上場後のエンゲージメントも見据えるグロースキャピタルならではの観点から、適切なスケーラビリティのあり方を考えます。 続きを読む 関連記事 マザーズ上場・ポストIPOスタートアップのファイナンス シニフィアンスタイル 創業者やエンジェル投資家がイグジット前に株を売ることについて シニフィアンスタイル なぜネット系企業はプロスポーツ事業への参入を進めるのか? シニフィアンスタイル スタートアップ経営者の最重要な資質は「誠実さ」 シニフィアンスタイル 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「最高に楽しいです!」トキと傅の“怪談ランデブー”を見れば、きっと松江観光したくなる〈ばけばけ第7回〉 今週のキーワード 真壁昭夫 残念ですが、移民なしで日本経済は回りません…「自国にプラスになる外国人」を受け入れて人口を増やした国とは? 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? ニュースな本 日本とイギリス「ロシアを恐れた島国」の決定的な選択の違い トンデモ人事部が会社を壊す 「言われなくてもわかっています!」助言が全く響かない人への賢い対処法 最新記事一覧