楠木建教授が解説！「組織文化とは組織や集団の持つ好き・嫌い」

チームや組織、企業の持つ組織文化の改革方法について解説した中竹竜二さん著『ウィニングカルチャー』。一橋大学大学院国際企業戦略研究科の楠木建教授は、組織文化の本質について「組織や集団の持つ好き・嫌い」と解説する。どういうことなのだろうか。