モンスター社員「ベスト対応法」を弁護士が伝授、炎上しない！もちろん合法！

テレワークが進み、働かない“ぶら下がり社員”や、注意に応じない“モンスター社員”の存在が目立つようになったが、SNSでの炎上リスクもあるので、会社側も強く出るのは難しいのが現状。そんな中、会社側がリスクを負わずに対策できる意外な方法があった。『社長は労働法をこう使え！』（ダイヤモンド社）の著者であり、労働法務専門の向井蘭弁護士の話を基に解説する。