複雑な人事・労務体制を構築する上で、企業の“救世主”となるのが社労士だ。特に、新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、企業が社労士を頼る場面は増えそうだ。ただし、社労士には六つの「タイプ」があり、選択を誤るとコストばかりがかさむことになる。今、仕事を頼んでいるあなたの会社の社労士は、本当に有用か?
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