NPOに学ぶ使命・訓練・責任この三要素の重要性 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年10月20日 0:20 かつてNPOは、ボランティアは無給だから指示ができないと言っていた。事実、ボランティアの多くが、管理的な仕事や専門的な仕事に従事する高度の教育を受けた人たちだ。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 集団浅慮 「組織の一体感」がリスクになるメカニズムとは ニュースな本 「そりゃ子どもが減るわけだ…」“恋愛しない国”になった韓国の若者たちの知られざるホンネ リーダーは世界史に学べ 【世界史の失敗学】成功者が「老害」に変わる瞬間…ナポレオンが口にした“禁断のひと言” [増補改訂版]経営者の教科書 なぜミッション、ビジョンを掲げるだけでは、経営者失格なのか? とっぱらう 頭のいい人が「休み明け」にする、たった1つの習慣 最新記事一覧