従業員の給料を下げてROAを維持する
日本企業の不都合な真実

ROAの推移を見てみると、3.5％と非常に低いレベルで安定をしています。その裏で、労働分配率がどんどん下がっています。従業員のみなさんへの分配を減らしながら、なんとかROAをキープしているということがわかります。