ROAの推移を見てみると、3.5％と非常に低いレベルで安定をしています。その裏で、労働分配率がどんどん下がっています。従業員のみなさんへの分配を減らしながら、なんとかROAをキープしているということがわかります。
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日本企業の不都合な真実
セミナー「三位一体の経営で、失われた30年を取り戻す」 2/9
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