転職市場で引く手あまた！「要（かなめ）人材」になる方法 丸山貴宏: 株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役 キャリア・働き方転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 2022年1月17日 4:55 会員限定 コロナ禍であっても転職市場で引く手あまたなのは、自身で事業をつくり、運営し、発展させられる人、すなわち「要（かなめ）人材」だ。要人材になるにはどうすれば良いのだろうか？ 続きを読む 関連記事 キャリアの可能性がぐんと広がる！よい「出会い」を生み出す簡単な方法 丸山貴宏 大都市圏で感染爆発しても地方企業では働かない？「Uターン転職」が進まない理由 丸山貴宏 コロナ後こそ「外資転職で年収3割増」を狙える理由、50～60代会社員にもチャンス！ ダイヤモンド編集部,杉本りうこ コンサル会社が「今すぐ採用したい人材」とは？小粒だと思われたら負け！ 中野豊明 特集 最新記事 デキる上司の「結果を出す技術」 部下が「自分で答えを出せない」とき、デキる上司がひそかにやっていること ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 金（ゴールド）は投信で“税金ゼロ”で買え！金投信選びのコツと注目商品を紹介！ グラフィックニュース 「暗黙のルール」に縛られないチームの上司が徹底する“たった1つのこと” 見逃し配信 「課長止まり」でなかなか評価されない人に足りない能力とは？〈見逃し配信〉 ニュースな本 こんなものは売ってはならない…どう考えてもモメる、リゾート地の「区分所有型ホテル」の構造的な欠陥とは 最新記事一覧
