転職市場で引く手あまた！「要（かなめ）人材」になる方法 丸山貴宏: 株式会社クライス・アンド・カンパニー代表取締役 キャリア・働き方転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 2022年1月17日 4:55 会員限定 コロナ禍であっても転職市場で引く手あまたなのは、自身で事業をつくり、運営し、発展させられる人、すなわち「要（かなめ）人材」だ。要人材になるにはどうすれば良いのだろうか？ 続きを読む 関連記事 キャリアの可能性がぐんと広がる！よい「出会い」を生み出す簡単な方法 丸山貴宏 大都市圏で感染爆発しても地方企業では働かない？「Uターン転職」が進まない理由 丸山貴宏 コロナ後こそ「外資転職で年収3割増」を狙える理由、50～60代会社員にもチャンス！ ダイヤモンド編集部,杉本りうこ コンサル会社が「今すぐ採用したい人材」とは？小粒だと思われたら負け！ 中野豊明 特集 最新記事 かしまし大河ドラマ 〈一族・家臣600人処刑〉戦国屈指の悲劇を引き起こした武将、荒木村重の数奇な人生〈大河ドラマ「豊臣兄弟！」第23回〉 続・続朝ドライフ 看護とは何か？→多部未華子が劇中で絶賛、見習い生がたどり着いた「唯一の正解」にハッとさせられた〈風、薫る第59回〉 AIで終わる人 AIで化ける人 AI時代に“消えていく人”がやめられない思考・ワースト1 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 ダメな上司が見逃してしまう「無意識のサイン」とは？ リーダーの仮面 いますぐ降格しないといけない「無能なリーダー」の特徴・ワースト1 最新記事一覧
