仕事を教えてくれない…悩める新人営業でも即結果を出せる「徹底パクリ術」 菊原智明: 関東学園大学経済学部講師、一般社団法人営業人材教育協会理事 キャリア・働き方営業コンサルが解決!上司と部下のお悩み相談室 2022年4月15日 4:25 会員限定 初めて営業職になった20代男性、「何から手を付ければいいのか」と戸惑う一方で、「最短で結果を出したい」との相談。筆者は、「成績の良い人を徹底的にパクれ」と伝授します。 続きを読む 関連記事 営業職になる人が覚悟すべき“格差”と、知っておくべき「営業の神髄」 菊原智明 「部下のメンタルを潰す上司」に共通するヤバい口ぐせ ダイヤモンド社書籍編集局 企業が採用HPを「先輩社員の顔写真だらけ」にしてしまう大きな勘違い 福重敦士 新社会人が同期に差をつけ「頭一つ抜け出す」ための、意外と簡単な方法 菊原智明 特集 最新記事 ホットニュース from ZAi iDeCoにFANG+や金(ゴールド)、半導体も登場!iDeCoの新採用ファンドをどう考える?どう使う? 続・続朝ドライフ 仲間由紀恵、さすがの「ツンデレ演技」→にじみ出る“名家のプライド”が気高かった〈風、薫る第38回〉 起業のコーポレート業務 CFOと管理部長、スタートアップはどちらを先に採用すべきか? 戦略のデザイン 「仕事が速い人」が会議の始めに必ずやっている、たった1つのこととは? 組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか? 「部下に気をつかいすぎているかも…」新任リーダーが覚える“違和感”の正体【あなたの違和感は正しい】 最新記事一覧