“正直過ぎる営業”でトップ成績、「大人の発達障害」の良さを引き出す上司のコツ

近年、メディアなどで取り上げられ、目にする機会が増えている「大人の発達障害」。学生時代は問題なく過ごせたが、就職してから発生するさまざまなトラブルをきっかけに発達障害が判明するケースも少なくないという。そんな彼らを取り巻く日本の現状と、発達障害を抱える社員をマネジメントする際のポイントとは。