「才能」ではなく「強み」を活かせば、自然と人はついてくる ナイジェル・カンバーランド: 作家、リーダーシップ・コーチ 児島修 キャリア・働き方ありのままの自分で人がついてくる リーダーの習慣 2022年6月29日 2:30 優れたリーダーのどのように考え、行動しているのか？ 今回のテーマは、自分の強みの活かし方について。 続きを読む 関連記事 人望のあるリーダーが実践している、ミスをした部下との接し方 ナイジェル・カンバーランド,児島修 【マッキンゼーの研究調査で判明！】優れたリーダーは、部下よりも上司を味方につける ナイジェル・カンバーランド,児島修 職場の士気を上げるリーダーは部下の「7つの欲求」を満たす ナイジェル・カンバーランド,児島修 リーダーは、「ミスをしたとき」どうすべきなのか？信頼を失わず、むしろ好感度が上がる3つの方法 ナイジェル・カンバーランド,児島修 特集 最新記事 これ、買ってよかった！ 「お尻が痛くならない」カインズでみつけた“レビュー高評価のボリューム座椅子”が名品すぎる！「購入して良かった」「子供の姿勢が良くなった」 明日なに着てく？ これ本当に1780円でいいの？ハニーズの「透け感トップス」袖口のフリルが可愛くてヘビロテが止まらない！ 「超一流」の流儀 大衆酒場「庄や」の店舗数が激減！めちゃ美味しいのに客が来ない残念すぎる理由 有料記事限定公開 【無料公開】EV化でディーラーが陥る落とし穴、運転支援機能付きのクルマへの対応力で「格差」拡大 ニュースな本 「死ぬのは突然がいい…」ドイツ人が終活なんてまっぴらな3つの理由 最新記事一覧
