「リーダーとして、力強い言葉でメンバーを引っ張らねば」と思っている管理職は多いだろう。しかし、数多くの企業研修を手がける伊庭正康氏によれば、「そうしたリーダー像は時代遅れ」「むしろ嫌われてチーム運営に支障が出ることもある」という。その理由とは？
続きを読む強い上司は「時代遅れ」で嫌われる！10年で大変化したリーダーの常識
『できるリーダーは、「これ」しかやらない［聞き方・話し方編］』
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