最近よく聞く「通年採用」「ジョブ型雇用」は、就活の選択肢としてアリか？

近年、日本企業でもジョブ型雇用が導入されつつある。また、新卒一括採用ではなく、通年採用を行っているという企業も増えている。これからの時代、就活生は従来の採用にこだわる必要はないのだろうか。人気企業の採用から育成までを支援するダイヤモンド・ヒューマンリソースの採用コンサルタント・福重敦士氏が、ジョブ型雇用や通年採用についての見通しを解説する。