ヌートバーが感動「たっちゃんTシャツ」に学ぶ、転職者の受け入れ方 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 キャリア・働き方組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2023年4月24日 4:10 WBCで侍ジャパンは米国出身のヌートバー選手をうまくチームの一員として迎えることができたのに対し、多くの日本企業は外部から入ってきた中途社員に対して、冷たいのではないだろうか。 続きを読む 関連記事 日本企業は「組織力が強み」は過去の話、ニッポン沈没を防ぐ3つの処方箋 秋山進 「メンタルを病む人が続出する職場」のたった1つの特徴 佐久間宣行 就職・転職で「モンスター企業」を一発で見抜く検索方法、やらないとバカを見る 佐野創太 20代転職者が成長できる企業ランキング!3位リクルート、同点1位の2社は? OpenWork「働きがい研究所」 特集 最新記事 酒井真弓のDX最前線 関西電力はOpenAIと連携して何をするつもりなのか? 「それ」って「あれ」じゃないですか? 日本人の理想のロボットは?「ドラえもん」と「ドラミちゃん」の決定的な違い ニュースな本 なぜ「アホちゃいまんねん」の“コテコテ大阪弁”は消え、「ワロタ」は若者に刺さったのか? 『種の起源』を読んだふりができる本 【メダカやイワナなどの謎】湖や川は陸地で隔離されていて、別の湖や川に移動することが難しい。では「淡水魚」はどうやって生息する場所を広げているのか?…知の巨人・ダーウィンが教える デキる上司の「結果を出す技術」 「大企業でしか生きられない人」の決定的な特徴とは? 最新記事一覧