昇進するのは目標“未達”の残業社員…転職を決意した“子持ち様”が「会社に絶望した瞬間」とは 子育て社員を襲う「子持ち様非難」と「マミートラック」という受難（前編） ダイヤモンド・ライフ編集部 社会Lifestyle Analysis 2024年5月9日 12:30 育休から復帰してすぐに会社を辞めた2人の当事者が語る「会社を辞めた理由」。子育て社員を絶望させる会社の制度と文化とは？ 続きを読む 関連記事 「子供産まなくてよかったです、マジで」投稿に賛否、子育てパパが抱いた違和感とは 武藤弘樹 「ママチャリの人」がSNSで大炎上！木下優樹菜さん騒動にも共通する“イジリ倒し”の背景 窪田順生 仕事と育児の両立は「よくばり」？広島県の女性応援ハンドブックが炎上したナゾ 鎌田和歌 日本人の「女性は家を守る」呪縛の根源は？専業主婦と働く女性の論戦が勃発 窪田順生 特集 最新記事 ニュースな本 問題社員に辞めてもらいたい！→裁判で不利になる典型的な「NG対応」とは？ 「うちの会社にはいい人が来ない」と思ったら読む 採用の問題解決 「エントリーシートはいりません」→キーエンスの採用方針がスゴすぎてぐうの音も出なかった 「やりたいこと」はなくてもいい。 闇雲にチャレンジはNG！ 迷子にならずに「自分の強み」を見つけるための3つのポイント ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【一発アウト】税務署が「葬儀用に引き出した現金」を厳しくチェックする理由 高速道路でトクする人・ソンする人 3日で2万円の節約も！ドライブ旅行の「高速代＋ホテル代」を安くする、知られざるテクニック 最新記事一覧
