「上司と安心して話せない、本音も話せない」――そう感じている若手サラリーマンは、実に81.6%にのぼる。かつて「一体感」が強みだった日本企業だが、いまや上司・同僚・経営層との間に静かな分断が広がっている。いま、私たちの職場で何が起きているのか、日本企業の病理に迫る。※本稿は、高橋克徳『静かに分断する職場 なぜ、社員の心が離れていくのか』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)の一部を抜粋・編集したものです。
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