飲食業界といえば、人材が定着しにくい厳しい世界。にもかかわらず、人気チェーン「ラーメン凪」では人材定着率85%という驚異的な数字を実現している。その成功の裏には、独自の採用戦略があった。なぜ多くの仲間が集まり、長く働き続けるのか。その秘密に迫る。※本稿は、生田悟志『すごい!ラーメン凪の仕組みと人づくり――全世界100店舗!売上10倍!社員定着率85%!』(あさ出版)の一部を抜粋・編集したものです。
続きを読む離職率50%の飲食業界で驚異の定着率85%!「知る人ぞ知るラーメン店」の名前とは?
特集
最新記事
精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉
【精神科医が教える】不安に襲われがちな人が無意識にやっているNG行動・ワースト1
ぶっちゃけ相続「手続大全」【増補改訂版】
【一発アウト】身近な人が亡くなった直後の「絶対NG行動」とは?
もっと!! 頭のいい人だけが解ける論理的思考問題
【これ解ける人ほんとにすごい…】「わかったら天才!」と話題の激ムズ思考トレーニング『謎のカード得点』とは?
ニュースな本
「圧倒的にここが一番うまいっていう店が意外とない」ホリエモンが語る沖縄そばの“伸びしろ”とは
ニュースな本
寿命を伸ばすには「空腹でトレーニング」!?長生き遺伝子FOXO3を目覚めさせる日々の習慣とは







