「育休もらい逃げ」を非難する上司は二流。一流が考える“たった1つのこと”

「育休もらい逃げ」という言葉が話題となった。育児休業を取得した後にその職場に復帰しないことについては、非難の声も多くみられる。管理職としてはこの問題にどう向き合えばいいのだろうか。