生ぬるい消化試合かよ…「意味ない人材研修」を大量生産する人事部に“決定的に欠けているもの”

この時期に多い「人材研修」を無意味にする、責任を取らない人事部の正体について解説します。営業部長に逆らえない人事課長がいるメーカーと、人事部がエリートコースになっている企業の決定的な違いとは？