「なんであの人が、出世したの？」 そう感じたことはないだろうか。多くの人は、「仕事で結果を出した人が出世する」と考える。しかし、現実はそう単純ではない。 その答えを教えてくれるのが、書籍『会社から期待されている人の習慣115』（越川慎司著・ダイヤモンド社）だ。これまでに数多くの企業で「働き方」を分析・支援してきた著者が、815社・17万3000人を徹底調査して「同世代より出世が早い人たち」の意外な共通点を突き止めた。大規模な統計データに基づき、「評価される人の行動」を科学的に解き明かした一冊だ。「もっと早く読みたかった」「若手社会人ほど読んでほしい」との声も多い同書から、職場で出世していく人たちの共通点を紹介する。（構成／ダイヤモンド社・石井一穂）

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