AIで変革したければ、経営者は強い「覚悟」を持つべきだ 里 泰志: フォーティエンスコンサルティング株式会社 デジタルトランスフォーメーション担当 マネージングディレクター 中川 雄介 フォーティエンスコンサルティング株式会社 経営・戦略DiamondQuarterly 2026年6月16日 17:00 企業の多くが気づかない「AIの落とし穴」とは何か。データから見えてくる課題の実態と、経営層に求められる「覚悟」を紐解く。 続きを読む 関連記事 AIで日本のイノベーション不全は解消するのか自社データを競争優位に変える方法 ダイヤモンドクォータリー編集部 社員の潜在力を解き放ち、変革の渦をつくるシープドッグ型リーダーシップ ダイヤモンドクォータリー編集部 私のリーダーシップジャーニー ダイヤモンドクォータリー編集部 企業が生成AIよりも「エージェント型AI」を使うべき理由 ダイヤモンドクォータリー編集部 特集 最新記事 ニュースな本 AIに秘密を話してはいけない…サム・アルトマンが警告、「AIになんでも相談する人」が知らない事実 ニュースな本 発達検査で「診断がつかないから安心」は大間違い…医師が本当に心配している子どもの特徴とは？ ニュースな本 SNSの「ADHDあるある」を信じる人が背負わされる〈自己診断の代償〉【専門医が警告】 ニュースな本 そりゃ生活が楽にならないワケだ…日本の労働生産性は右肩上がり、それでも暮らしが豊かにならないのは当然だった【データで解説】 明日なに着てく？ すぽんと着るだけでオシャレ見え！ユニクロの「ふんわりワンピース」下半身をまるっと隠せてうれしい！《購入レビュー》 最新記事一覧
