「会社から期待されている人」の共通点。スマホでやっている意外な設定とは？

自分の居場所は、この先もあるだろうか――。会社に評価され、AI時代でも必要とされ続ける存在になるには、どうすればいいのだろう。815社のビジネスパーソン17万人の行動と人事評価を徹底分析してわかった、「評価される人の特徴」を紹介しよう。じつは、昇進した人の55％がやっているのに、一般社員のわずか4％しかやっていない習慣がある。