仕事ができない人は「強みをみせる」。できる人はどうする？

新しいチームを任されたとき、多くの上司はまず「自分の強みを見せよう」と考える。しかし、信頼を最速で築くために本当に効果的なのは、自分の「トリセツ」を渡すことだという。