企業の戦略や“序列”を分かりやすく示すのが「人材採用」だ。中でも新卒の就職者の動向は、企業のブランド力を色濃く反映し、各社の競争力を分ける上でも重要なポイントとなる。本稿では、最難関国立大学群である「東京一科+旧帝大」の就職者数の割合が高い企業のランキングをお届けする。
続きを読む東大・京大・難関国立大の新卒者を多く採用している企業ランキング【25年・100社】8位中外製薬、2位レーザーテック、1位は?大学別内訳も公開
トレンドウォッチ
特集
最新記事
組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?
あなたの違和感は正しい。「いい人ばかりなのに息苦しい職場」が生まれる理由
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
「お金持ち」か「貧乏」か一瞬でわかる行動・ベスト1
おい、とりあえず終わらせろ
「同じミスが何度も起きる」チームが見落としていること
第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術
名門校からトップ企業へ。エリートコースを上り詰めた男の切なすぎる結末…ハーバードの授業で語られた「X氏の物語」
見たまま秒で言う英会話
東京都「中学校英語スピーキングテスト」11月22日実施。過去問を全分析して分かった“出る場面”はたった3つ







