「男女間の賃金格差」が残り続けている意外すぎる理由

「共働きなのに、なぜか夫に比べて自分の給料が低い」「学歴も能力も差がないはずなのに、男女間の賃金格差が縮まらないのはなぜだろう」――。ジェンダー平等が叫ばれて久しい現代においても、男女間の格差は依然として存在します。なぜ、女性の社会進出や高学歴化が進んだ現代でも、この格差は残り続けているのでしょうか。実は、その裏には「時間を無視した働き方」を高く評価する、職場の評価構造の問題がありました。話題の書籍『働き方の科学』より、男女間の賃金格差が残り続けるシビアな真実を紹介します。