「男性だって長期の育休を取りたい」上司に言えないホンネは誰に相談するのが正解？

ライフスタイルや働き方の多様化が進む中、従来型の人材育成には、限界がある。上司が部下の本音を引き出し、成長につなげるには？※本稿は、起業家の池原真佐子『相手に寄り添いながら成長を後押しする「メンター」の教科書』（日本実業出版社）の一部を抜粋・編集したものです。