40代で「空気を読むだけの課長」が最後に行き着く悲惨な末路

「上の顔色をうかがい、部下の機嫌を取り、ひたすら波風を立てないように調整する」。この一見スマートに見える立ち回りが、実は組織の成長を止め、自分自身の存在価値をゼロに近づける最悪の怠慢です。人間は責任から逃れ、他人の決定に「反応」するだけで生きようとする弱い行動原理を持っています。この本質に甘んじるリーダーは、真っ先に不要とされるリストラ候補になります。この連載では、書籍『リーダーの仮面』をベースに、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方を指南する。