多くの企業がパーパスを掲げる一方、それが日々の意思決定や組織運営にまで根付いている例は多くない。では、パーパスはどうすれば機能するのか。B Corp Asia Summit 2026で見えたのは、その鍵が「自社らしさ」ではなく、社員、株主、顧客、社会との「相互依存」にあるということだった。同サミットに日本から登壇した4社の実践を手掛かりに考える。
続きを読むなぜ、あなたの会社のパーパスは機能しないのか――B Corp™ムーブメントが示す「相互依存」という答え
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