部下から「今日から休職したいです」と言われたとき、上司が返すべき一言・ベスト1

部下から突然、「今日から休職したいです」と連絡がきたら、あなたは何と返すだろうか。事情を聞く、引き継ぎを確認する、必要な手続きを伝える――上司として確認したいことはいくつもある。しかし、休職を申し出るほど追い詰められている部下にとって、その一つひとつがさらなる負担になることもある。こんなとき、最初の一通で何を伝えるかはとても重要だ。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、部下から「今日から休職したい」と言われたときのリーダーのふるまいを解説する。