「仕事はできるのに、なぜか部下から慕われない」。そんな上司がいます。仕事の指示は的確で、困ったときには相談にも乗ってくれる。それなのに、部下からはどこか距離を置かれてしまう。実は、仕事の指導がうまいことと、部下から信頼されることは、必ずしも同じではありません。では、仕事はできるのに部下から距離を取られる上司には、どんな特徴があるのでしょうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その理由を解説します。
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