仕事の能力が仕事の質だけでなく人間を変える 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年3月19日 0:15 自らの成長に責任を持つ者は、自分である。上司ではない。したがって、組織と自らを成長させるためには、何に集中すべきかを自ら問わなければならない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ビジネスエリートのための 教養としての文豪 【究極のジョブホッパー】屋台ラーメンから大作家へ! 江戸川乱歩が大逆転できた最強の武器 増補改訂版 起業の科学 スタートアップは、なぜ自分ごとの課題から始める必要があるのか? 読むだけで世界地図が頭に入る本 2分でわかる! 「イスラエルってどんな国?」パレスチナ問題を1からおさらい〈再配信〉 クレームは「最初の30秒」で9割解決 【クレームは「最初の30秒」】クレーム対応のプロが目をつけるただ一つのポイント 今週のキーワード 真壁昭夫 外国人が2.4兆円も爆買い。日本人には手が届かない不動産・地価に迫る「下落」の足音 最新記事一覧