「部下の本音」をさりげなく聞き出すテクニック 齋藤淳子: (株)コーチ・エィ シニア・エグゼクティブコーチ 経営・戦略部下の能力を120%引き出す「質問」の技術 2008年4月14日 0:20 会員限定 職場のなかで相手を傷つけることなく、本音を言い合えたらいいと思いませんか?実は、「リクエスト」という形で、さりげなく相手の本音を聞きだすことができるんです。 続きを読む 関連記事 ミスした部下に、三流は「叱り」、二流は「指導」する。では、一流はどうやって成長させる? 小倉 広 なぜ大阪の税務署員は「もうかりまっか?」から入るのか?全国トップの“調査術”の極意とは 札埜和男 「部下が育てられない管理職」がよく言うNGワード2選。「次は頑張ろう」、あともう一つは? 永田正樹 お客様の顔を見た瞬間に「急用が入ったから帰ってもらって」と言う社員、まさかの理由にゾッとした… 橋本真里子 特集 最新記事 ニュースな本 高野フルーツパーラーに無料診療所!?「新宿ヤミ市」を作ったテキヤ親分の慈善と偽善 グラフィックニュース そりゃ優秀だわ…仕事ができる人が「ペンを2本持ち歩く」ワケ 小宮一慶の週末経営塾 苦手な人と仕事をするとき、ストレスが減る“たった1つのコツ” News&Analysis なぜ日産「アリア」は大失敗したのか?ファンを失望させた経営陣の「最大のミス」とは〈再配信〉 ニュースな本 デスノートかよ!「呪いのお経」で恐れられたオカルト武将の正体 最新記事一覧