カリスマ性でなく真摯さによるリーダーシップ 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年5月21日 0:20 自ら強力であって、かつ後継者が強力であるという真のリーダーは、一般に信じられている大人物とは、見た目も行動も大きく異なる。カリスマ性なるいかがわしいものとは無縁である。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト AIを使ったサイバー攻撃、目を付ける企業は…【26年最新調査】 【大林組×PwC】AI活用の調達改革で建設サプライチェーンを強化 AI時代を救う!最短10日で構築するコンテナ型データセンターとは 経営陣を動かす「知財の見える化」オムロン成功の秘訣 一覧を見る 特集 最新記事 野性の仕事術 だから時間がなくて仕事が詰む……。職場にいる「仕事ができる人」が真っ先に身につける「時間の考え方」 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 子どもの脳に深刻なダメージを与える、「恐怖のおやつ」ワースト1【小児科医が解説】 幸せの人類史 「しあわせ」の語源は「運」だった。幸せな人生をおくる人ほど知っている意外な事実 夢をかなえる 勉強の地図 お金をかけずに「人生を変える方法」・ベスト1 世界の役員が教えてくれたこと 老後、「ひとりぼっち」になってしまう人の特徴・ワースト1 最新記事一覧