野村不動産ホールディングス社長 中井加明三 多様な人材を積極登用し、独自戦略で差別化を図る 週刊ダイヤモンド編集部 経営・戦略短答直入 2014年9月10日 0:16 会員限定 2013年度に過去最高業績を更新し、中長期経営計画を2年前倒しで達成した野村不動産。さらなる成長に向けての考えを聞いた。 続きを読む 関連記事 【野村不動産ホールディングス】期初に8割方売約済み 製販一体体制で“在庫ゼロ”路線貫く 週刊ダイヤモンド編集部 マンション業界が今後を託す野村不動産の湾岸タワー物件 週刊ダイヤモンド編集部 マンションは「ブランド」を意識して買うべきか? 吉崎誠二 【企業特集】野村不動産ホールディングス預かり資産1.2兆円も道半ば資産運用事業の正念場 トレンドウォッチ 独自調査|役員86%が準備不足で就任…「次世代育成」4つの設計 義務化迫る!サステナ情報開示【第三者保証】実務対応の全体像 3年3カ月、会議199回で生まれた【社員が愛するオフィス】とは 年収700万の会社員が【1億円】の資産を築く方法とは? なぜ、シニアを採用した企業は「次もシニア」を選ぶのか? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 若手の「静かな退職」を恐れる企業が知らない、もっとずっと大切にするべき人材 もう悩まない!職場・未解決問題 「アイツをギャフンと言わせたい」復讐心は“破滅への道”か、“成長の原動力”か?【人事の専門家が断言】 フェルディナント・ヤマグチの走りながら考える マツダ新型CX-5、乗り心地は“高級車級”なだけに惜しい「弱点」とは? その仕事、スケールするの? 「仕事ができない人はクビになる」米国企業でかけられた衝撃の一言 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 年をとってから「孤独になる人」の共通点・ワースト1 最新記事一覧