新しい任務で成功するには過去を捨て今、何が求められているかを考える 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2010年6月28日 0:05 ドラッカーはコンサルティングを60年以上も経験し、たくさんの人事を目にしてきた。ところが残念なことに、前の仕事で有能だった人の多くが実力を発揮できなくなっているという。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ニュースな本 Teamsを会社用とプライベート用に分けてない?情報が洪水のように溢れる時代の「新」仕事整理術 モビリティ羅針盤~クルマ業界を俯瞰せよ 佃義夫 なぜ「ぜんぜん違う3台」が選ばれたの?「今年のカーオブザイヤー」の選考にモヤモヤする理由 ニュースな本 がんの発症リスクを「飲めば飲むほど」下げる最強の飲み物とは?【専門医が解説】 スキル・キャリア シャワー中や移動中にアイデアが浮かびやすいのは理由がある! 記憶力日本一も活用する「集中力を高める環境づくり」 教養としての量子コンピュータ コンピュータの天才、アラン・チューリングと『マインクラフト』の意外な関係とは? 最新記事一覧