第5回
キャリアコンサルティングの「6つの機能」を発動するための方策
浅川正健
企業におけるキャリアコンサルティングの重要性が指摘されている。しかし、その普及や推進には様々な課題がある。そこで、キャリアコンサルティング…
2019.1.29
2016年4月より国家資格となったキャリアコンサルタント。厚生労働省は企業内にキャリアコンサルタントを置き、従業員のキャリア支援を促進することを唱道している。本連載は、他社に先駆けて2001年に伊藤忠商事でキャリアカウンセリング室を創設して初代室長となり、退職後もライフワークとして「企業内キャリアコンサルティング」の普及に努めている浅川正健氏が、キャリアコンサルティングの望ましいあり方と、実際のコンサルティング事例を解説する。
第5回
浅川正健
企業におけるキャリアコンサルティングの重要性が指摘されている。しかし、その普及や推進には様々な課題がある。そこで、キャリアコンサルティング…
2019.1.29
第4回
浅川正健
出向から転籍というのは、大企業の中高年社員にとって、悩ましい問題に違いない。自分のライフプランを否応なく変えられてしまうリスク。子どもの進…
2018.2.22
第3回
浅川正健
マネジメントを任されたばかりの新任管理職にとって、部下の管理・指導は難しい課題だ。立居振舞一つでパワハラと指弾されるリスクもあるし、ワーク…
2018.1.25
第2回
浅川正健
「働き方改革」に歩調を合わせる形で、厚生労働省が企業への導入を進めているキャリアコンサルティング。本連載では、キャリアコンサルティングの具…
2017.12.25
第1回
浅川正健
「働き方改革」に歩調を合わせる形で、厚生労働省は企業へのキャリアコンサルティングの導入を進めている。ここでは、働く人がイキイキと仕事をする…
2017.12.8