【最強フレームワークよりリーダのひと言】「締め切りギリギリ部下」は、2つの軸で変わる!
吉田 幸弘
部下にどのような言葉を使って伝えれば、部下はわかってくれるのか、適切な行動をとってくれるのか――きちんと納得感のある言葉を伝えるリーダーも…
2020.6.10
実際に現場で起きているケースから厳選して「リーダーの悩み」をピックアップ。本連載で取り上げる「言葉がけ」は、部下の本音をくみ取り、部下の行動を後押しするための言い方。「仕事が遅い」「ミスが多い」「仕事を止める」などシーン別にNG言動とOK言動を対比させながらどのように接するのがいいかを解説していきます。