定年延長を進める企業が増え、60歳を過ぎても働くことが珍しくなくなってきた。

一方で、この先まだまだ長いキャリアがありながらも、若手の頃のように成長を実感することができず、現状そして将来への不安を抱えやすいのが40代・50代のビジネスパーソンだ。

40代・50代の今、そしてこれから幸せに働くためにどう考え、行動すべきなのか――40代以降のキャリアを"再点火"するコツを解説する。