なぜ「仮性フリーライダー」が増殖するのか？　タダ乗り社員を“育てる”職場と“出さない”職場の人間関係

職場にいる多くのタダ乗り社員は、実は真性ではなく「仮性フリーライダー」である。彼らは環境によってタダ乗り化しているにすぎない。悩む経営者や上司は、職場でどんな人間関係を構築すれば、彼らの発生を防げるのか。