リーダーシップとは組織の使命を考え抜きそれを明確に確立すること 上田惇生 経営・戦略３分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2011年5月30日 0:04 ドラッカーは、リーダーシップとは、人を引きつける個性のことではないという。そのようなものは煽動的資質にすぎない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ニュースな本 何も変わっていないのか…ライブドア騒動から20年、フジテレビが繰り返した「同じ失敗」 ニュースな本 AI最大のリスクは「AIが意志を持つこと」ではない…イーロン・マスクが警戒する“人間の悪意”とは？ ＤＯＬ特別レポート LINEヤフー元会長が「“部下はAI”の1人起業」に挑戦！AIソロプレナー時代の組織革命を語る ニュースな本 激務な人は要注意！クタクタの体で休日に「家族サービス」しても、子どもに逆効果なワケ 体力がすべて 「今日は全然ダメ」が減っていく！ 仕事が捗る人の体力の残し方 最新記事一覧
