リーダーシップとは組織の使命を考え抜きそれを明確に確立すること 上田惇生 経営・戦略３分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2011年5月30日 0:04 ドラッカーは、リーダーシップとは、人を引きつける個性のことではないという。そのようなものは煽動的資質にすぎない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 ＤＯＬ特別レポート 「転職でキャリアアップ」はもう古い？「会社を辞めないアメリカ人」が増えている理由 今週のキーワード 真壁昭夫 1円を秒で世界に送金？日本初「ステーブルコイン」誕生の衝撃と見逃せないリスク AIを使って考えるための全技術 【超保存版】ChatGPTを使って誰でも「斬新な発想」ができる神プロンプト・ベスト1 ハーバードの知性に学ぶ「日本論」 佐藤智恵 日本すごい…！ハーバードの学生が東京ディズニーランドのパレードで何よりも驚いた「意外なこと」 ニュースな本 「やってくれたな…」改革を信じた投資家が見た翌日の全株売却、企業をかき乱す“物言う株主”の正体 最新記事一覧
