生産性の高い会議は、事前のインプットが8割 沢渡あまね キャリア・働き方チームの生産性をあげる。 2017年8月10日 4:50 突然会議で「アイデアを出せ」と言われても、良い意見は出ない。では、効率よく生産性の高い会議や打ち合わせを行うにはどうすればいいのか?ベストセラー『職場の問題地図』の人気業務改善士が生産性向上のヒントを伝授。 続きを読む 関連記事 生産性をあげるには「減らす」より「増やす」改善が重要 沢渡あまね 優秀なプレイヤーは自責で考えるが、優秀なリーダーは「他責」で考える 沢渡あまね 生産性を最大化するには、この3つのムダをなくせ 沢渡あまね 生産性の低い職場は「数値化」ができていない 沢渡あまね 特集 最新記事 説明組み立て図鑑 「で、何の話?」相手に苦痛を与える「説明が下手な人」が、気づかずにやりがちな罠 ふるまいよしこ「マスコミでは読めない中国事情」 ミラノ・コルティナ五輪の「華人ヒロイン」アリサ・リウとアイリーン・グーの複雑に絡み合った事情とは ニュースな本 「そりゃ伝説になるわ…」アントニオ猪木がどんなに忙しくても守り続けた“習慣” 転職ホントのところ 「営業→コンサル転職」に成功する人と失敗する人の“決定的な違い” ニュースな本 「君のことはずっと考えていた」ジョン・レノン射殺犯が日本人作家に送った“戦慄のメッセージ” 最新記事一覧